3.) Lorsque je reçois une demande, une
proposition est faite lors de la prochaine
assemblée des membres (ou par courriel aux
membres de l’exécutif si le délai est trop
court).
4.) Lorsque la proposition est acceptée, je
procède à l’inscription au Service de
l’Éducation chez Unifor-Québec et je vous
confirme ensuite que tout est correcte.
IMPORTANT:
-
Me transmettre la demande le plus rapidement
possible pour que je puisse faire toutes ces
étapes et ne pas manquer les délais pour les
inscriptions.
-
Vous devez vous assurer d’avoir l’autorisation
de votre employeur pour l'absence du travail
(libération syndicale) pour la formation
syndicale. Il y a normalement une clause dans
les conventions collective pour ça. S'arranger
avec votre employeur pour qu’il paie le
salaire normal durant l'absence pour la
formation syndicale, il doit ensuite envoyer
une facture à la Section locale 956 pour qu’on
le rembourse. Si cela n’est pas possible, nous
le préciser pour qu’on s’organise en
conséquence.
-
La Section locale 956 rembourse le salaire (à
l'Employeur ou à l'employé si applicable),
rembourse le kilométrage du membre (0,70$/km)
et rembourse les dîners (25$/jour). Les
formations se passe durant le jour en semaine
(à l'exception du cours: "Prendre en main sa
retraite"). Le membre est donc payé pour
apprendre, et on rembourse les dépenses de sa
journée (km, repas ainsi que le stationnement
si applicable). J’espère donc que vous
profiterez de ces formations qui vous sont
offertes gratuitement!
